Московский аэропорт Домодедово провел двухдневную Деловую игру, моделирующую реальный рабочий цикл компании, для студентов-участников целевой образовательной Программы Приток. В ней приняли участие 112 самых перспективных студентов РГГУ, которые были отобраны по результатам успеваемости и дополнительных тестирований. В игре также принял участие менеджмент аэропорта Домодедово. По традиции руководил Деловой игрой Председатель совета директоров Московского аэропорта Домодедово Дмитрий Каменщик.

Отличительной чертой игры в этом году стало то, что сразу две студенческие команды смогли заработать прибыль. Для достижения благоприятных финансовых показателей команды-предприятия не только продавали производимые продукты, но, как и в реальной жизни, активно продвигали свои услуги на рынок. Например, для создания позитивного информационного пространства вокруг своего предприятия команды инициировали новости и видеосюжеты на двух импровизированных телеканалах. В съемках принимали участие студенты, которые выполняли роли PR-менеджеров: придуманные ими креативные слоганы и ролики помогали продвигать услуги компаний.

Динамичный темп Деловой игры позволил многим студентам попробовать себя в разных должностях; тем, кому не удалось поучаствовать в основном составе команд, предоставлялась возможность проявить свои профессиональные качества на Бирже труда, где студенты создавали и активно продвигали на рынок труда свои резюме и презентации.

– Деловая игра – отличный проект, где человек учится работать в коллективе, достигая общей цели, – делится впечатлениями студент Андрей Дрякин, участник Деловой игры. – Эта наполовину игровая, наполовину реальная обстановка, основанная на конкуренции команд, является отличной мотивацией научиться чему-нибудь новому и попробовать себя на разных должностях!

По итогам игры были названы лучшие студенты по 16 специальностям, которые являются аналогами реальных должностей в аэропорту Домодедово: от кладовщиков и бригадиров до финансовых и генеральных директоров.

Деловая игра – наиболее престижная форма поощрения студентов целевой образовательной Программы Приток. Она является эффективным механизмом совершенствования кадровой политики и обновления кадровых элит. С ее помощью аэропорт выявляет наиболее талантливых студентов и в перспективе развивает качества будущих молодых управленцев, финансистов, маркетологов.

Программа Приток реализуется аэропортом Домодедово уже более 10 лет, функционально определяя сферы взаимодействия высших и средних учебных заведений и предприятий, входящих в состав аэропорта Домодедово. Программа обеспечивает регулярный приток квалифицированных специалистов под конкретные должности, позволяя аэропорту существенно сокращать текучесть кадров на предприятиях. Студентам Программа гарантирует работу в аэропорту по завершению обучения. Благодаря ей молодые специалисты приходят в Домодедово, уже обладая не только необходимыми профессиональными знаниями и навыками, но и прекрасно зная структуру и корпоративную культуру компании.

Московский аэропорт Домодедово — крупнейший по пассажиропотоку аэропорт России. По итогам 2011 года аэропорт обслужил 25 701 610 человек, что позволило ему войти в группу крупнейших аэропортов Европы по классификации ACI. Московский аэропорт Домодедово выбран для полетов в Москву членами ведущих мировых авиационных альянсов – oneworld и Star Alliance. С 2009 г. Московский аэропорт Домодедово возглавляет рейтинг лучших аэропортов Восточной Европы по качеству обслуживания, согласно ежегодному опросу независимой исследовательской компании Skytrax Research (Великобритания).